Modèles de documents
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Liste documents types triés par ordre alphabétique
| Attestation ERP du local ou dérogation | Mod.27 |
| Attestation individuelle de fin de formation (avec acquis) | Mod.16 |
| Attestation individuelle de fin de formation (sans acquis) | Mod.15 |
| Autodiagnostic – Fiche autopositionnement | Mod.06 |
| Check list FORMATION | Mod.21 |
| Conditions Générales de Vente (CGV) | Mod.08 |
| Contrat de formation professionnelle | Mod.02 |
| Contrat de sous-traitance | Mod.22 |
| Convention de formation professionnelle | Mod.01 |
| Convocation à une formation INTER (mail) | Mod.05 |
| Convocation à une formation INTRA | Mod.04 |
| CV Formateur | Mod.25 |
| CVThèque des formateurs sous-traitants | Mod.26 |
| Descriptif des indicateurs de résultats | Mod.30 |
| Emargement collectif | Mod.11 |
| Emargement individuel | Mod.10 |
| Evaluation à chaud (apprenant) – Questionnaire | Mod.12 |
| Evaluation à chaud (apprenant) – Synthèse | Mod.13 |
| Evaluation à froid (apprenant) – Questionnaire | Mod.31 |
| Evaluation à froid (apprenant) – Synthèse | Mod.32 |
| Evaluation du Formateur (questionnaire) | Mod.24 |
| Fiche d’expression des besoins (exemple 1) | Mod.17 |
| Fiche d’expression des besoins (exemple 2) | Mod.18 |
| Formulaire de réclamation | Mod.28 |
| Liste des partenaires liés au Handicap | Mod.19 |
| Plan action suite réclamamation | Mod.29 |
| Programme de la formation | Mod.03 |
| Questionnaire individuel des attentes de la formation | Mod.09 |
| Règlement intérieur applicable aux stagiaires_1 | Mod.07 |
| Règlement intérieur applicable aux stagiaires_2 (light) | Mod.34 |
| Scénario (guide) pédagogique | Mod.20 |
| Sous-traitance : Attestation de non-emploi de travailleurs étrangers. | Mod.23 |
| Synthèse des Indicateurs de performances | Mod.14 |
| Tableau suivi des actions correctives ou d’améliorations | Mod.29 |
Cf Code du travail
Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie
Sources :
– Centre INFFO
– DIRECCTE ARA
– ServicePublic.org
– Ministère de la Transition écologique et solidaire
Documents types
Triés par ordre croissant « Mod.numéro »
Mod.29_Tableau suivi des actions correctives ou d'améliorations-V1
Infos à intégrer dans le Site internet
Quelles sont les mentions obligatoires sur un site internet ?
| Pour les formations INTER, mettre tous les items du programme de formation. |
| NOTA : Pour répondre aux exigences de l’indicateur 1 sur l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, ajouter un item « Accessibilité » après « Public » avec le texte suivant : « [nom OF] est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.« |
| CGV |
| Règlement intérieur |
Infos sur l'accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap (PSH)
L’adaptation de la prestation aux besoins des personnes en situation de handicap :
L’aménagement des formations aux besoins des personnes en situation de handicap est un droit encadré par les lois du 11 février 2005 et du 9 janvier 2006.
Le prestataire doit donc mettre en œuvre tout aménagement raisonnable par rapport aux besoins spécifiques liés au handicap OU à défaut, indiquer vers quel partenaire envoyer la personne.
Quelques guides pour expliquer la notion de handicap :
Sur le Ministère de la Transition écologique et solidaire :
==> L’accessibilité des établissements recevant du public (ERP)